為推進(jìn)班組建設(shè)工作再提升，近日，國網(wǎng)長嶺縣供電公司結(jié)合工作實際開展班組建設(shè)會。

　　該公司此次建設(shè)會主要圍繞制定制度、人員培訓(xùn)和團隊文化建設(shè)三個方面開展，制度建設(shè)方面，精心制定的班組管理制度和工作流程，明確了班組成員的職責(zé)和權(quán)限，規(guī)范了工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，確保各項工作前期有準(zhǔn)備、有計劃，過程有監(jiān)督、有考核，結(jié)束有質(zhì)量、有跟蹤，進(jìn)一步打造有章可循、安全高效、協(xié)作創(chuàng)新的班組團隊。

　　在人員培訓(xùn)方面，該公司重視班組成員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提升，內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)、質(zhì)量管控、創(chuàng)新思維等多個領(lǐng)域，激發(fā)員工工作積極性與熱情，培養(yǎng)職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、鉆業(yè)務(wù)的良好習(xí)慣。

　　在團隊文化建設(shè)方面，通過增強班組成員之間的溝通和交流，培養(yǎng)了團隊合作精神和集體榮譽感。

　　同時，重視員工每日思想動態(tài)，關(guān)心關(guān)愛班組成員的工作和生活，及時解決他們的實際困難，讓大家感受到組織的溫暖和關(guān)懷。

　　下一步，該公司將進(jìn)一步加強基礎(chǔ)管理，繼續(xù)圍繞班組建設(shè)工作要求營造良好工作氛圍，增強員工歸屬感和認(rèn)同感，實現(xiàn)班組之間你我追趕，齊頭并進(jìn)的良好局面，持續(xù)推進(jìn)班組建設(shè)工作再提升。(殷梅 侯憲洋)