近日，國(guó)網(wǎng)四平市城郊供電公司為加強(qiáng)公司規(guī)章制度的管理，徹底解決制度宣貫執(zhí)行層層衰減的問(wèn)題，開(kāi)展了制度強(qiáng)基活動(dòng)，多舉措提升規(guī)章制度建設(shè)與執(zhí)行水平。

　　首先是宣貫全覆蓋。該公司利用公司樓宇電視、宣傳欄及門(mén)戶網(wǎng)站，循環(huán)展播制度合規(guī)微動(dòng)畫(huà)31次，組織開(kāi)展5次班組“制度大講堂”，確保員工持續(xù)接觸和熟悉規(guī)章制度文化。

　　其次是執(zhí)行全到位。每季度梳理業(yè)務(wù)流程修訂制度、開(kāi)展規(guī)章制度普及活動(dòng)、制度培訓(xùn)及考試各1次、發(fā)布解讀手冊(cè)、i國(guó)網(wǎng)推送制度學(xué)習(xí)共計(jì)90次；對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理，編制《2024年規(guī)章制度立、改、廢計(jì)劃表》《通識(shí)制度清單》及《專崗制度清單》；明確制度管理各環(huán)節(jié)的責(zé)任主體，出現(xiàn)問(wèn)題可追溯責(zé)任；審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察與業(yè)務(wù)自查自糾相結(jié)合，監(jiān)督制度執(zhí)行情況。

　　另外就是檢查無(wú)死角。該公司整合多種渠道及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)布制度90次，確保員工及時(shí)獲取；線上線下結(jié)合開(kāi)展制度培訓(xùn)考試交流活動(dòng)9次；每季度對(duì)各部門(mén)業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行1次檢查，并將檢查考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤。

　　據(jù)悉，該公司通過(guò)多舉措提升了管理水平和運(yùn)營(yíng)效率，為今后發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。(殷梅 孫健華)