中新網(wǎng)吉林新聞5月29日電 (譚偉旗 于智翔)為確保如期高質(zhì)量完成年度目標(biāo)任務(wù)，近日，汪清林區(qū)基層法院綜合辦公室迅速召開任務(wù)分解會，狠抓工作落實(shí)，推進(jìn)績效考核工作分解到人，取得成效。

　　會議介紹了績效考核指標(biāo)分解的總體思路，對照考核指標(biāo)工作進(jìn)行細(xì)化，確定工作責(zé)任人，進(jìn)一步落實(shí)工作任務(wù)，明確工作完成時(shí)限、研究總體工作思路，做到每項(xiàng)工作完成有目標(biāo)、分解層級有責(zé)任。

　　該院要求，要清晰量化指標(biāo)，明確工作任務(wù)。干警要清醒認(rèn)識當(dāng)前工作形勢和壓力，以貫徹該院今年重點(diǎn)工作推進(jìn)會會議精神為動力，用新思路適應(yīng)新形勢，用新辦法解決新問題，用新舉措開創(chuàng)新局面。

　　要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，共同解決難題。干警要共同參與考核指標(biāo)的完成，對于關(guān)聯(lián)性指標(biāo)，應(yīng)信息共享、協(xié)同應(yīng)對，爭取最大公約數(shù)，確保績效考核取得優(yōu)異成績。要抓好工作落實(shí)，推動工作開展。要扎實(shí)做實(shí)基礎(chǔ)工作，做優(yōu)加分項(xiàng)目，時(shí)常對照績效考核進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，增強(qiáng)工作積極性和主動性，發(fā)揮好“后方堡壘”的作用。(完)