為更好地促成“五小”活動成果轉(zhuǎn)化，搭建職工創(chuàng)新成果交流、轉(zhuǎn)化平臺，12月26日，吉高集團“五小”創(chuàng)新成果座談會暨“省直機關(guān)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”揭牌儀式在雙遼分公司長嶺工區(qū)舉行。
吉高集團黨委書記、董事長郝晶祥和總經(jīng)理邵新懷共同為新授予董明勞模創(chuàng)新工作室的“省直機關(guān)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”揭牌。集團黨委專職副書記呼顯臣主持揭牌儀式，副總經(jīng)理張宏偉、薛煥東、李曉東出席活動。
當(dāng)天，與會人員先后參觀了集團“五小”創(chuàng)新成果展、長嶺養(yǎng)護工區(qū)精細化管理現(xiàn)場、董明勞模創(chuàng)新工作室，聽取了各項目帶頭人關(guān)于“五小”創(chuàng)新成果的介紹。在“五小”創(chuàng)新成果座談會上，該集團工會、雙遼分公司相關(guān)負責(zé)人和靖宇分公司、數(shù)據(jù)信息中心、吉高試驗檢測公司“五小”活動獲獎代表交流了“五小”活動開展情況和部分獲獎成果。
當(dāng)年展示的創(chuàng)新成果中，標準路巡裝備車廂真正實現(xiàn)了“小空間大作為”。該集團梅河分公司工作人員介紹，改進后的路巡車箱，統(tǒng)一了外觀樣式、顏色尺寸，車內(nèi)空間逐項獨立劃分并實現(xiàn)全部功能，統(tǒng)一放置手電筒、充氣泵、拖車繩、千斤頂、工具箱等各類隨車物品，擺放整齊，規(guī)范有序，方便快捷。
現(xiàn)場展示的手持式隧道攝像機清潔“小神器”，能夠幫助隧道值守人員簡化作業(yè)流程、提高工作效率、降低作業(yè)風(fēng)險�！霸诓挥梅饴返那闆r下兩人即可作業(yè)，一人在檢修道上清潔攝像頭，一人警戒來車情況�！本赣罘止攫B(yǎng)護管理部工作人員介紹。
近年來，吉高集團工會聚焦服務(wù)集團創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，積極搭建職工創(chuàng)新創(chuàng)效平臺，發(fā)動廣大干部職工開展了“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議”“五小”系列活動，共有近千名干部職工積極參與，其中251個“五小”項目申請立項，共獲得實用新型、外觀和發(fā)明專利8項，獲獎職工400余人，涌現(xiàn)出創(chuàng)新創(chuàng)造項目帶頭人27人，參賽經(jīng)濟效益類項目共節(jié)創(chuàng)資金440余萬元，非經(jīng)濟效益類項目在綜合管理、安全環(huán)保、質(zhì)量控制等多方面助力企業(yè)精細化管理和高質(zhì)量發(fā)展。
目前，該集團已先后成立董明勞模創(chuàng)新工作室和韓笑勞模創(chuàng)新工作室，正發(fā)揮著創(chuàng)新示范引領(lǐng)作用。他們筑牢新時代奮斗者知識技能底色，開展名師帶徒活動，緊緊圍繞中心工作，不斷進行技術(shù)革新。
吉高集團工會副主席任波介紹，“五小”系列活動不僅為集團干部職工特別是技能人才搭建了相互交流學(xué)習(xí)促進的平臺，還在業(yè)務(wù)領(lǐng)域解決了一系列的難題，展示著吉高工匠執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的優(yōu)良品格。
任波表示，未來，吉高集團還將開發(fā)創(chuàng)建更多以黨建為引領(lǐng)、創(chuàng)新為基礎(chǔ)的匠心工作室，技能大師工作室 、職工發(fā)明家工作室等，并加強推進成果轉(zhuǎn)化，形成合理化建議常態(tài)運行機制，建立更加完善的機構(gòu)平臺保障和制度保障體系，讓創(chuàng)新創(chuàng)造人才成為提升企業(yè)核心競爭力的“硬支撐”，讓越來越多的勞模創(chuàng)新工作室成為推動集團高質(zhì)量發(fā)展重要陣地。(李丹)
(圖片來源：吉高集團/供圖)
